Anche il Tribunale di Crotone, con sentenza del 29/11/2022 di accoglimento di un ricorso dello studio Girimonte, conferma che "deve disapplicarsi l′art, 1, co. 121 della L. n. 107 del 2015 nella misura in cui istituisce la carta docente solo a favore del personale di ruolo, come pure dell′art. 2, comma 1 e comma 2 DPC; 23.9.2015 nella parte relativa, riconoscendo alla ricorrente il diritto ad usufruire del beneficio economico di 500,00 annui tramite la Carta elettronica per l′aggiornamento e la formazione anche al docente a tempo determinato".